公司的制服訂做在類似超商、外送的服務業，或是企業員工旅遊都很常見。一身顯眼的工作服，除了能讓人一眼辨識出是哪間公司外，團體制服、工作服還有什麼功用呢？為什麼企業需要團體制服？而設計上又需要注意些什麼？以下就讓我們一同來瞧瞧團體制服的四大好處以及設計要點吧！
內容目錄
擁有一件工作服的4大好處
一、樹立企業形象
工作服可以有效地樹立企業形象，提升員工與企業的專業感。
當員工穿上整齊統一的企業制服時，顧客會感到這家公司有規模且值得信賴。這種統一性不僅提升了公司外在的專業形象，也有助於增強顧客的信任感。此外，工作服上的公司標誌和色彩能夠在潛在顧客中留下深刻印象，進一步強化品牌識別度。
二、進入工作模式
穿上工作服不只可以能夠幫助員工迅速進入工作模式。當員工穿上工作服時，心理上會自然而然地切換到工作的狀態，這有助於提升工作效率和專注度。統一的工作服也有助於減少員工在穿著上的顧慮，讓他們能夠更專注於工作內容，提升整體生產力。
三、凝聚成員向心力
公司制服可以有效的凝聚員工向心力，提升團隊合作精神。
這主要是因為當所有員工都穿著相同的制服時，會產生一種強烈的歸屬感和團隊意識，這有助於增強員工之間互相配合、互相支援的能力。另外，統一的工作服也可以打破階級和職位之間的隔閡，促進之間的平等和交流，形成和諧的工作氛圍。
四、工作服助力品牌推廣、人才吸引力
工作服也是一種有效的品牌推廣工具，除了可以幫自家企業打廣告，更可能可以招募公司新血。
員工在外穿著帶有公司標誌的制服，相當於免費的移動廣告，能夠增加品牌曝光率和知名度。
同時，一個有吸引力和設計感的工作服還能夠吸引優秀的人才加入公司，讓求職者覺得這是一個重視員工、充滿活力的企業，當企業的規模大到一個程度，公司制服也有助於提升公司的吸引力和競爭力。
公司制服訂做的4大注意事項
在製作工作服時，有幾個項目要格外注意，例如衣服的機能為何？外觀？是否需要一定功能？以下段落用我們專業的角度為大家介紹工作服訂做的注意事項：
1. 機能性
在製作工作服時，首先要考慮的是衣服的機能性，包括衣服的舒適度、透氣性、耐久性等等。
不同行業和工作環境可能需要不同的機能性設計。例如，在需要長時間站立或活動量大的工作場所，衣服的舒適度和彈性尤為重要，排汗材質的衣服可能會是首選；想要親膚、舒適性高的話，棉T則是最常見使用的材質。
2. 外觀設計
除了機能性，公司制服的外觀設計也是需要注意的重點之一。
以LOGOless的團體制服經驗，大多數網路媒體或電商公司，在訂做制服時會較著重在衣服外觀。
有些公司在冬天也會選擇帽T/大學T或連帽外套，增加團體制服亮點。衣服的外觀應該與企業形象相符，能夠展現出專業性和品牌形象，衣服顏色、款式、標誌和各種細節都需要特別注意。
另外，衣服的外觀設計常常會發生設計圖稿與和成品有所落差的問題，如果您已設計圖稿，但想模擬衣服成品的樣子，那麼推薦使用LOGOless的線上DIY系統，除了可以自由選擇衣服款式，調整圖案的位置與大小，更可以做到去背、線上計價的功能！
備註
展現風格的最佳方式，不外乎將LOGO印製在服裝上，常見的LOGO擺放位置有：
- 左胸小圖
- 右臂
3. 耐穿性
耐穿性指的是衣服的耐久性和抗磨損能力，直接關係到公司制服的使用壽命和成本。
在製作公司制服時應選擇高品質的材料和製作工藝，畢竟質料與做工良好的衣服公司同仁以確保衣服具有良好的耐久性，能夠承受長時間的使用和清洗。
另一方面，實穿性則指的是衣服的實際穿著感受和舒適度。製作工作服時應該考慮到員工的舒適需求，選擇柔軟、透氣的材料，設計合身、寬鬆度適中的版型，以確保員工在工作中能夠感受到舒適和自在。
4. 實穿性
優先選擇好活動、符合工作需求的公司制服款式是非常重要的！
實穿性指的是衣服的實際穿著感受和舒適度。製作工作服時應該考慮到公司同仁的舒適需求，選擇柔軟、透氣的材料，找到合身、寬鬆度適中的款式版型，在工作中更能夠感受到舒適與自在。
（例如餐飲業內場就不適合以帽T為基底來做設計呀！）
公司制服、工作服到底如何訂做？polo衫+企業logo不敗經典
不同的產業有不同的需求，除了工作服經典組合外，想要玩創意，在LOGOless有多種款式可供選擇，排汗/純棉材質也應有盡有，200件以下免運費，挑選好款式，利用線上估價試算，展開團體制服之旅吧!!
